行業痛點
隨著社會經濟的發展，許多企業的業務結構呈現出網點多分布廣的特點。
如何實現信息共享，搭建總部和子公司信息交互的橋梁；如何在保證企業
戰略能夠落實和執行的前提下，又能根據子公司的不同情況而靈活調整策略；
如何實現公司人才隊伍建設，戰略儲備，提升企業競爭力，
這些問題對人力資源軟件的交互性和靈活性提出了更高的要求。
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- 網點信息無法互通共享，總部無法實時監控
- 員工異動時，歷史數據無法同步
- 跨公司出差無法直接考勤，用餐，門禁授權等
- 制度及資料保密性，無法按公司進行劃分
